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プログラムの特徴

講  座

【????】H30SLDP理論

木曜日5?6時限に行われる講座は、演習編(グループ?ワーク、ケース?メソッド、ロールプレイングなど)と理論編で構成されています。
毎週學內外から多彩な講師を招き、リーダーシップに必要な要素について具體的に學びます。
<平成31年度の主な講義テーマ>
マインドフルネスとリーダーシップ(コンフリクトを生産的にするための協働の方法)
●自分らしいリーダーシップを作るための自己理解と他者理解
●質問力とリーダーシップ(リーダーシップにおける質問の効果と質問力の學習)
●リーダーシップと思考法(思考法と発想法を學ぶ)

テーマ活動

【????】H30SLDPチーム活動打ち合わせ風景

メンバーを4~6人のチームに分け、學內企畫や企業への企畫提案など、學內外の様々なプログラムに取り組みます。
この活動を通じて、求められるリーダーシップについてメンバー各自が內省し、実踐するための知識やスキルについて學習します。
No.平成31年度 テーマ活動
「ニュースオンライン川崎」の企畫?編集(一般社団法人カワサキノサキ)
一般社団法人カワサキノサキと連攜しながら、ネットニュースメディア「ニュースオンライン川崎」にて企畫編集?取材?執筆を行う。
ストーリービジネスの企畫?販売(株式會社STORY&Co.)
自らの體験や物語を販売できるAND STORY(マーケットプレイス)で、ワークショップの企畫から販売?実行まで全てを行う。
インバウンド市場におけるイベント等の企畫(株式會社Cool Japan TV)
株式會社Cool Janapn TVが行う事業活動を通じて、日本文化の発信に取り組む。
島根県の地域づくり、コミュニティビジネスの企畫(島根県地域振興部しまね暮らし推進課)
島根県主催の「しまコトアカデミー」に參加し、まちづくり活動やコミュニティビジネスを通じて、地域課題の解決や地域資源の可能性について考える。
沖縄タウン(杉並和泉明店街)の活性化(一般社団法人machitowa、専修大學附屬高等學校)
一般社団法人machitowaや専修大學附屬高校と連攜しながら、SNSの発信やイベント企畫をとおして商店街活性化に取り組む。
茨城県における建設業のPR活動(一般社団法人茨城県建設業協會)
一般社団法人茨城県建設業協會と連攜し、イベントの企畫運営をとおして「地方の建設業」の魅力発信のための効果的なPR活動に取り組む。

振り返り

【????】リーダーシップ開発プログラム 振り返り


各講座後には課題を與え、教職員と1対1で振り返りを行います。またチームで互いを評価し合いながら振り返りを促すチームリフレクションを定期的に実施します。講座では定期的にテーマ活動の中間報告を行い、課題をチームのメンバー?他の參加者?ファシリテーターが共有?議論し、その都度解決策について意見交換を行います。これらを通じて自ら內省する力を養います。

最終報告會

【????】最終報告會(平成28年度)

プログラム內容とチーム活動の成果について、學內外のステークホルダー(本プログラムの企畫に関わる外部の方々、本プログラムへの參加を考えている在學生など)に対して発表し、幅広い観點からフィードバックをいただくことで、參加者が內省する機會を設けます。
センディ

センディナビ

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